• Catalogue commun

    Le catalogue commun de promotions pour Noël et le fêtes de fin d'années est disponible en téléchargement ici : http://l.reep.fr/noel2019
  • Formations de formateurs

    Prochaine formation pédagogique à la mise en oeuvre et aux évolutions permanentes du concept EEP

    mardi 17 et mercredi 18 décembre 2019 à ROANNE (ou délocalisée)

    informations et inscriptions

     
  • Formation technique de formateurs

    Prochaine formation technique de formateurs

    sur la thématique des Services en ligne et outils digitaux de communication des EEP

    Roanne les 19 et 20 Décembre 2019

    Informations et inscriptions

  • Formation Pédagogique au concept EEP

    Prochaine formation pédagogique à la mise en oeuvre et aux évolutions permanentes du concept EEP

    mardi 7 et mercredi 8 janvier  2020 à ROANNE (ou délocalisée)

    informations et inscriptions

  • Journée nationale des EEP scolaires BAC et BTS

    Journée nationale d’échanges entre membres des équipes pédagogiques des EEP scolaires,   

    Le jeudi 16 janvier 2020,

    A Sablé-sur-Sarthe - en région Pays de Loire - au sein du lycée professionnel Raphael Elizé 72300 SABLE, selon l’ordre du jour proposé joint.

    Cette journée a vocation à présenter, partager et échanger sur les pratiques pédagogiques mise en œuvre au sein d’EEP en lycée, entre animateurs et enseignants des EEP scolaires ouvertes à des lycéens et étudiants des classes de seconde, première, terminale et BTS 1 et 2ème année.

    L’invitation s’adresse aux enseignants, DDFPT -Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques en établissement, Inspecteur IEN, des lycée invités, soit lycée porteur d’EEP actives, soit lycée en réflexion sur une ouverture d’EEP.

     
  • Foire régionale des EEP à Laval

    Mercredi 23 janvier 2020 : Salon commercial inter EEP Grand Ouest Région Pays de Loire

    Contact : Fraicheur en parts traiteurs Afpa 8 rue de la Commanderie 53000 Laval

    Email : fp.traiteur@gmail.com   tél : 02 43 49 73 22

  • REEP INFO

    Prochaine formation au concept EEP

    Lundi 3 février 2020 à Roanne

    informations et inscriptions

  • Foire régionale des EEP à Segré

    Lundi 30 mars 2020 : Salon commercial inter EEP Grand Ouest Région Pays de Loire

    Contact : Chocobois Lycée Blaise Pascal 2 rue du Lycée BP50228 49502 SEGRE

    Email : chocoboiseep@gmail.com   tél : 02 41 26 39 01
  • Foire régionale des EEP à Bressuire

    Mardi 7avril 2020 : Salon commercial inter EEP Grand Ouest Région Pays de Loire et Nouvelle Aquitaine

    sur le thème « l’Univers de la Musique » au Foyer Hérault à Bressuire

    Contact : Fête & Caf LP Simone Signoret 36 rue de Malabry 79300 BRESSUIRE

    Email : feteetcaf@ac-poitiers.fr  tél :  0)5 49 80 47 41

    
 

Bienvenue dans l'auto-école de l'entreprise !

Le concept des Entreprises d’Entraînement ou Pédagogiques® s’est développé en France depuis quelques années, et il compte 110 Entreprises d'Entraînement® créées à ce jour.
Il vise une pédagogie du savoir faire et du savoir être, individualisée, complétée par un accompagnement personnalisé du formé demandeur d’emploi à la mobilité, l’insertion et / ou le retour à la vie active.

Notre compétence est la formation professionnelle des jeunes et adultes demandeurs d’emploi ou salariés, dans les domaines du tertiaire. Elle vise une qualité de formation pratique répondant à la triple satisfaction du demandeur apprenant, du prescripteur public et du bénéficiaire employeur - PME PMI généralement -, qui trouve chez nos formés, une nouvelle valeur ajoutée issue de cette pédagogie innovante, par ailleurs porteuse d’une valorisation des potentialités locales.

Notre réseau accueillera en 2019 près de 7 000 stagiaires sur tout le territoire national.
Notre centrale métropolitaine n’accueillant elle-même que les formations de formateurs intervenant sur cette pédagogie, et les services d’assistance nécessaire à la bonne efficience de cette méthode d’apprentissage professionnelle, et enfin un espace de formation continue en ligne, support à la formation des utilisations de ce concept.

Le concept s'adapte particulièrement bien pour les jeunes et les primo demandeurs d'emploi comme un outil de formation et d'orientation, et pour les salariés et travailleurs indépendants pour l'actualisation permanente de leurs compétences professionnelles.
Par sa définition comme une entreprise réelle, l’Entreprise d’Entraînement® permet d’appréhender en un même lieu et même temps tous les métiers du tertiaire dans leur quotidien et offre la possibilité d’un vécu, pendant quelques jours ou quelques mois, de l’expérience de ces professions.

Ainsi, le formé peut-il choisir son orientation avec plus de réflexion et mieux percevoir l'utilité des divers métiers tertiaires dans la logique du fonctionnement global de l’entreprise. Orientation choisie, le formé peut alors acquérir sur poste de travail dans une approche concrète de son futur métier, les savoir-faire et savoir-être utiles.
Il perçoit dés lors l’utilité de sa fonction dans le contexte économique d'un réseau mondial, l’apport de sa formation et la valeur ajoutée qu’il peut en tirer rapidement, tant dans l’apprentissage et la maîtrise d’un savoir faire et d’un savoir être, que dans la préparation d'une recherche d’emploi ou d'une évolution de carrière. (CFI qualifiant, CFI pré-qualifiant, CFI insertion, PAPEP, Contrat de professionnalisation)

Outil d’orientation par la présentation des métiers du tertiaire, l’Entreprise d’Entraînement® est encore un outil de formation professionnelle continue ouvert aux adultes demandeurs d'emploi ou de formation, de socialisation, de savoir être, et enfin un tremplin idéal pour préparer son métier et trouver son travail. (Public demandeur d'emploi, demandeur d'emploi longue durée, - Actions Courtes Régionales, Actifs Demandeurs d'emploi, salarié en formation continue, -plan de formation 1 %, alternance, congé individuel de formation, DIF, professionnalisation…)

Ouverte aux créateurs d'entreprise et aux conjoints d'artisans, l'Entreprise d'Entraînement® est encore un lieu d'apprentissage des fonctions du management global d'une PME PMI.
Terrain d'entraînement, sa construction, qui reproduit la hiérarchie sociale de l'entreprise en terme de responsabilité salariale, permet l'accueil de cadres et l'observation concrète des fonctions Ressources Humaines. (partenariat APEC, Chambre de Commerce, Chambre de Métiers, créateurs d'entreprises, I-Déclic)

De la même manière, le concept peut s'articuler pour l'accueil des stagiaires et emplois temporaires en développant le volet formation qui participera à la pérennisation des emplois initiés, par la valorisation et la validation de leurs acquis, en partenariat avec les collectivités territoriales ou les structures employeurs.

Enfin, diverses Entreprises d'Entraînement® accueillent aujourd'hui les publics handicapés COTOREP, sur financements AGEFIPH et CPAM. Ce public spécifique est mixé avec un public demandeur d'emploi et salarié en formation continue, afin de valoriser un savoir être et une citoyenneté salariale ouverte.
Le concept est bien adapté à l'accueil de ce public, mais la mixité semble nécessaire pour ne pas isoler ces personnes et reconstruire des unités d'accueil de formation et d'insertion spécifiques, mais au contraire des lieux de formation mixtes riches de nouveaux échanges sociaux.